Sommaire

Préface

Préambule

Introduction

1re partie : la mosaïque du personnel entre subordination et autonomie

LE CADRE MÉTROPOLITAIN

1. L’agent, profil d’un représentant zélé

2. De Rodenduser à Ohl, des parcours similaires

3. Le commis principal en formation

UNE LIBERTÉ RESTREINTE

1. Sous la surveillance de l’agent général…

2. … et de la Direction de l’exploitation

3. Les initiatives commerciales de l’agent

LE PERSONNEL LOCAL

1. Une grande diversité de métiers

2. De la prédominance portugaise à l’émergence chinoise

3. Un personnel jeune et relativement instable

2e partie :Une agence polyvalente au rythme de la colonie et des touchées

L’AGENCE AU CŒUR DE LA COLONIE

1. Un rayon d’action central

2. Un contexte politique mouvementé

3. Une conjoncture économique agitée

LA COMPLEXE ORGANISATION DES TOUCHÉES

1. Avant l’escale

2. La routine des touchées

3. Après l’escale

DES ASSOCIATIONS D’INTÉRÊTS

1. Les correspondants de l’agence

2. Les compagnies représentées par l’agence

3. L’œil subventionné de la France

3e partie :Les mouvements commerciaux sous le prisme de l’agence

LE FRET, UN ENJEU CAPITAL

1. Les importations, vitrines de la France

2. Les exportations, raison d’être de l’agence

3. Les rivalités, de la Conférence au Central booking office

LA SAGA DES SOYEUX DE CANTON

1. Une domination lucrative

2. Un commerce en perdition

3. La querelle des soyeux

LA VALSE DES PASSAGERS

1. Un trafic de plus en plus important

2. La concurrence, entre rentabilité et prestige

3. Un nouveau venu : le touriste

Épilogue, remerciements

Tables des illustrations, graphiques et tableaux

Bibliographie

Cahier photos