Préface
Préambule
Introduction
1re partie : la mosaïque du personnel entre subordination et autonomie
LE CADRE MÉTROPOLITAIN
1. L’agent, profil d’un représentant zélé
2. De Rodenduser à Ohl, des parcours similaires
3. Le commis principal en formation
UNE LIBERTÉ RESTREINTE
1. Sous la surveillance de l’agent général…
2. … et de la Direction de l’exploitation
3. Les initiatives commerciales de l’agent
LE PERSONNEL LOCAL
1. Une grande diversité de métiers
2. De la prédominance portugaise à l’émergence chinoise
3. Un personnel jeune et relativement instable
2e partie :Une agence polyvalente au rythme de la colonie et des touchées
L’AGENCE AU CŒUR DE LA COLONIE
1. Un rayon d’action central
2. Un contexte politique mouvementé
3. Une conjoncture économique agitée
LA COMPLEXE ORGANISATION DES TOUCHÉES
1. Avant l’escale
2. La routine des touchées
3. Après l’escale
DES ASSOCIATIONS D’INTÉRÊTS
1. Les correspondants de l’agence
2. Les compagnies représentées par l’agence
3. L’œil subventionné de la France
3e partie :Les mouvements commerciaux sous le prisme de l’agence
LE FRET, UN ENJEU CAPITAL
1. Les importations, vitrines de la France
2. Les exportations, raison d’être de l’agence
3. Les rivalités, de la Conférence au Central booking office
LA SAGA DES SOYEUX DE CANTON
1. Une domination lucrative
2. Un commerce en perdition
3. La querelle des soyeux
LA VALSE DES PASSAGERS
1. Un trafic de plus en plus important
2. La concurrence, entre rentabilité et prestige
3. Un nouveau venu : le touriste
Épilogue, remerciements
Tables des illustrations, graphiques et tableaux
Bibliographie
Cahier photos